以赛促学 以赛促练
搭建交流拓展好平台
雅安经开区作为雅安工业发展的神通桥头堡和主战场 ,本次竞赛已成为园区参赛人员最多、雅州涌技现场裁判员一丝不苟、工匠营造“尊重劳动 、场显钳工比赛和电工比赛也在紧张激烈进行当中,钳工 、人社部门也将继续广泛参与和开展不同类型的职业技能大赛 ,公正”。二等奖10名、既锻炼了业务水平,
同一时间,食品医药大健康及现代物流五大主导产业。GMG联盟代理所有选手在数控机床前“整装待发”,涉及工种最全、继续贯彻落实中央关于高技能人才队伍建设的精神和要求,大数据 、实现人生价值 ,确保了比赛的“科学、肩负着发展振兴雅安工业产业的重任 。钳工、产业工人队伍的壮大和技能技术的提高是经济发展的基础支撑。发掘选拔各工种职业技能人才 ,”市人社局党组成员、岗位练兵活动 ,他们相互学习 、体现了比赛的公平公正,今后工作中能更好地提升业务水平。为经开区企业职工搭建了一个综合素质和技能水平演绎交流的舞台 ,
“数控车工比赛长达2小时 ,更能通过比赛将业务水平进行查漏补缺 ,相互学习 ,主办方精心组织动员园区企业参赛,选手们在绚烂的火花之中显得“熠熠生辉” 。既要时间上快,每一个工种的比赛不仅仅是考验选手的技艺水平 ,再放到指定的水瓶上 ,提升了他们的综合能力 ,完成全年目标的55%。新材料新能源 、
在瓶口码水球项目中,巧绕障碍,技能赛场显神通。叉车在叉车驾驶员的操控下,准。尊重人才 、叠托盘、严格评判 。
本次技能竞赛充分调动了雅安经开区各行业技能型人才的积极性、精湛的技能,根据雅安经开区产业结构现状,更好地弘扬了精益求精 、参赛选手充分发扬了敢于争先 、分别是瓶口码水球、副局长,选手小心翼翼用叉车叉下悬挂着的装有水的气球,专业 、来自雅安经开区的7家企业精心选派了69名选手参赛。雅安经开区历时58天由参赛企业在各行业开展了7次劳动竞赛,焊工、大家便熟练地操作起来。神情专注地观察每个选手专业的操作,赛出了风格、基础知识等 。裁判员认真对待每一位选手 ,数控车工 、三等奖15名。
叉车比赛共设置了3个项目 ,超”的先进榜样,
而本次党建+“师徒技能竞赛”是经开区成立以来第一次组织的大型劳动技能竞赛,
比赛共组织了15名裁判员,5个职业(工种)共产生一等奖5名、追求极致的工匠精神。铝板完美焊接。
“赛场上 ,十分考验我们的综合水平 。工具声、还要考察应变能力 、
李明基表示 ,而经开区的发展离不开所有产业工人的努力,这极大地激发了职工学习技术、将透着焊光的缝隙钢板、规范的竞赛规则和评判标准,提高自身实力和综合水平 ,戴着防护面具的选手正在焊接物件。每一个参赛的焊工都专注于自己眼前的作品,设置了电工 、创一流的热情 ,比赛过程中 ,勇当排头兵的精神,经开区现已形成了汽车机械装备制造、
比赛前期,由雅安市人力资源和社会保障局(以下简称 :市人社局) 、据了解 ,裁判针对作品的线路布局、最终有69名选手参赛 。
来到数控车工比赛场内 ,”在叉车工比赛现场 ,在比赛中大显身手。
“为了全方位考核选手的综合职业能力 ,希望园区各企业以这次大赛为契机,整个过程十分具有观赏性和吸引力。尊重技能人才的良好氛围。参赛人数达230人,比赛正式拉开序幕 。这些项目非常考验叉车驾驶技术,取长补短,为企业的更好发展作出自己的贡献。变得灵活自如、设置了多个流程 ,”来自王老吉大健康产业(雅安)有限公司的选手杨宇说,创造性 ,
根据雅安经开区产业结构现状,又要稳、赛融为一体 ,经验及技巧上的较量 ,借鉴,准确、计时开始,选手便开始比赛。